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一、区域销售经理（3人）
岗位描述：
1、岗位职责：客户开发与维护、产品销售、市场信息搜集；
能力要求：
1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力；
2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力；
3、会操作基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等）；
4、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历，具有工程机械行业销售经验或持驾照者优先考虑。
二、服务工程师（5人）
岗位描述：
1、岗位职责：客户机器日常保养、维修及定检、巡检工作，配件销售市场信息搜集等；
能力要求：
1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力；
2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力；
3、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历。二年以上工程机械行业服务经验或三年以上汽车等行业服务经验，持驾照者优先考虑。
三：配件销售经理(2人)
岗位描述：
1、岗位职责：
（1）负责客户的开发维护、配件销售、配件管理等工作，并带领配件部人员，完成配件销售任务；
（2）负责定期对配件仓库进行库存盘点，确保账、卡、物一致；
（3）根据公司的授权要求结合市场的需求，将库存的周转率控制在合理的范围内；
（4）负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件等；
能力要求：
1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力；
2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力；
3、会操作基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等）；
4、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历，具有工程机械行业配件销售经验或持驾照者优先考虑
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